金速

お金に特化した2ちゃんねるまとめブログ




2016年01月

JAL「パイロットは年収1600万円」中国の航空会社「うちは4000万円出す」→大量離職へ

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http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1453951309/
1: ファイナルカット(庭) 2016/01/28(木) 12:21:49.55 ID:WomCEyFp0● BE:479913954-2BP(2931)
JALがパイロットの大量離職で給与を大幅アップ

JALは好業績にもかかわらず待遇面で他社より見劣りすることから、パイロットの流出が止まらない
日本航空(JAL)が今年4月から、パイロットの給与を大幅に引き上げることが週刊ダイヤモンドの取材で分かった。

現在、JALは、「固定給で年間100万~200万円の増額」を提示し、組合と交渉中。さらに勤務状況に応じた手当も増額する予定で、パイロットによっては月額30万円以上の賃上げになりそうだ。同じタイミングで、客室乗務員に対しても月額2万円程度の賃上げを検討している。

JALは、2010年に経営破綻したのに合わせて従業員の給与を大幅にカット。その後、業績の回復に伴い、11年1月と14年6月の2度にわたってパイロットの賃金改定を行った。その結果、平均年収は1636万円にまで回復している。

とはいえ、いまだ全日本空輸(ANA)のパイロットと比べて300万円程度の開きがあるが、それも仕方がない話。というのもJALは、再建時に公的資金の注入を受けるなど優遇されたので、公平性を担保するため、17年3月まではさまざまな制約がかけられているからだ。

そういう意味では、いまだ破綻の“禊ぎ”を終えたわけではない。にもかかわらず、3度目のしかも大幅な賃上げに踏み切る背景には、パイロットの大量離職があった。

年収4000万円で引き抜き

航空需要の拡大で、パイロットは国内のみならず世界的に不足し、ヘッドハントが多発している。

JALのパイロットは、大型機のライセンスや、日本のマーケットで磨き上げた高い操縦技術を持つ一方で、破綻に伴う給与カットで年収が相場よりも低いため、格好のターゲットになっていた。

関係者によると、中でも中国の航空会社による引き抜きは激しく、年収4000万円といった破格の条件を提示するところまであるという。その結果、14年度は機長22人、副操縦士9人がJALから他社へ転職。15年度になっても流出は続いている。

当然のことながら、パイロットがいなければ運航に支障が出る。14年には、格安航空会社(LCC)のピーチ・アビエーションやバニラ・エアが、パイロットの確保がままならず大量欠航に追い込まれている。「このままパイロットが流出していけば、せっかく軌道に乗っていたJALの事業計画そのものが破綻してしまう可能性も出てくる」と、航空関係者は指摘する。

JALは、深夜早朝便搭乗の場合を除いてハイヤーによるパイロットの送迎をやめたほか、渡航先で滞在するホテルのグレードを下げるなど、待遇面においても他社に劣っており、パイロットたちの不興を買っている。

制約を受ける中で、いかにパイロットの流出を防ぐのか。激化する争奪戦において、JALの悪戦苦闘は今後も続きそうだ。

http://diamond.jp/articles/-/85359?page=2

4: 雪崩式ブレーンバスター(新疆ウイグル自治区) 2016/01/28(木) 12:23:51.23 ID:Gw2dDw8r0
バスの運ちゃんと同じだろあんなもん

5: ジャンピングDDT(東京都) 2016/01/28(木) 12:24:08.09 ID:SYbZZ7PA0
出すとは言ったが払うとは言ってない

143: 断崖式ニードロップ(茸) 2016/01/28(木) 13:00:24.10 ID:V1Ibvl6M0
>>5
これが事実
サッカー選手でも不払いで中国去ってる人多いよな

7: ボマイェ(東京都) 2016/01/28(木) 12:24:56.57 ID:MV+s3Tc/0
もう帰ってくんなよ

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手っ取り早く1000万円稼ぐにはどうしたらいいか?

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http://www.logsoku.com/r/2ch.sc/bizplus/1451814779/
3: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/03(日) 18:54:49.01 ID:iSJ7Zlpq.ne
スターバックス福袋の転売

5: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/03(日) 18:55:16.64 ID:1Yw0DWWJ.ne
仮想通貨の購入

14: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/03(日) 19:01:09.71 ID:prZdkgVe.ne
自衛隊で6年。
航空自衛隊、離島レーダー基地勤務。

16: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/03(日) 19:03:25.18 ID:ydtZp4hS.ne
通貨単位を円からドンに変える

19: 名刺は切らしておりまして 投稿日:2016/01/03(日) 19:11:24.16 ID:RQze/Tsa.ne
>>1
公務員になるか
大企業に入って保身に精を出す
以上

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各企業でパワポNGの動き。時代の主流はA3用紙1枚で本質的な議論へ

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ttp://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1453848587/
1: TEKKAMAKI(東日本) 2016/01/27(水) 07:49:47.58 ID:nKfqN16z0 BE:837857943-PLT(12931) ポイント特典
企業向けに業務支援ソフトなどを開発・販売している東京・渋谷区の企業では、4年余り前に、社内報告用の資料作成には、パワーポイントの使用を禁止する通知を出しました。ねらいは業務の効率化だけでなく、「会議の質」を向上させることだったといいます。効果としては「資料作成にかかる手間が減っただけでなく、派手な資料に頼らず、要点をしぼって説明する能力が向上した」(ドリーム・アーツ社広報・佐藤万智さん)ということでした。ちなみに、社外に向けた発表には以前からパワポを使っているほか、現在は社内用でも簡単な資料作成には使っているということです。

最近はコンサルティングにおいてもパワーポイントに頼るのではなく、数枚の紙で実質的、本質的な議論をしようとする動きがある」ということです。「例えばトヨタでは従来から会議の資料はA3用紙1枚と決まっています。パワーポイントは便利なツールですが、大した中身がなくてもビジュアルを駆使して『お化粧』すれば、それなりの資料に見えてしまう。そしてその作成のために膨大な時間を投じることになります。

「うちの会議では本質的な議論が行われているか?」改めて見直す必要がありそうです。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160126/k10010386391000.html

3: リバースネックブリーカー(庭) 2016/01/27(水) 07:53:01.15 ID:EGzTvAEc0
A3一枚に要約してまとめるのも時間かかるけどな

4: キングコングニードロップ(やわらか銀行) 2016/01/27(水) 07:54:30.68 ID:lH1GqVk40
>>3
それは無能だからでは?

6: ミラノ作 どどんスズスロウン(catv?) 2016/01/27(水) 07:58:26.86 ID:E/uOnmA10
いまどきアニメーション使った資料なんか作る奴いないだろ

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amazonの社員食堂がSUGEEE!!!!!ちょっと就職してくる!

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1453887174/
1: 河津落とし(東日本) 2016/01/27(水) 18:32:54.57 ID:9CRUaP/X0 BE:837857943-PLT(12931) ポイント特典
アマゾン社員食堂はオシャレだった!美女レポーターが潜入
http://news.goo.ne.jp/article/walkerplus/trend/walkerplus-70477.html

アマゾン ジャパンの社員食堂「a2z」
no title

2: アキレス腱固め(福岡県) 2016/01/27(水) 18:34:13.79 ID:+/ZtTi1u0
たった写真1枚!
何がしたいのか

3: ジャンピングカラテキック(catv?) 2016/01/27(水) 18:35:46.51 ID:9PkfATHw0
一方倉庫では・・・

6: 目潰し(西日本) 2016/01/27(水) 18:37:22.41 ID:Q5RdEjx50
現場では一秒を無駄にしないよう一つ一つの動作まで指定された奴隷たちがいるというのに

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売れてる「スニーカー」ランキングTOP10 俺はホムセンのだわwwww

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http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1453799709/
1: 男色ドライバー(東日本) 2016/01/26(火) 18:15:09.63 ID:2b1VxuxD0 BE:837857943-PLT(12931) ポイント特典
ソーシャル・ショッピング・サイト「BUYMA(バイマ)」は、実際の購買データに基いた「2016年「スニーカー」ランキングTOP10」を発表した。データは2015年12月1日~2016年1月15日の間にかけ、同サイトでの購買データより売上額や売上個数を集計し、「BUYMA」が独自にランキング順位を生成したものとなる。

2016年注目のスニーカーブランドのトップに輝いたのは、これまでにも「スタンスミス」や「スーパースター」など名作を数多く世に送り出している「adidas」だ。復刻モデルなどは即完売するほどで、その人気は未だ衰えを知らない。

2位はハイテクスニーカーブームの波に乗る「NIKE」。人気の「エアマックス」や「エアハラチ」を始め、バリエーションが豊富なことも人気の理由となっている。3位は昨今のスニーカーブームの火付け役「New Balance」で、特に海外限定品やコラボモデルの人気が高い。

ランキングトップ10は以下のとおり。

1. adidas(アディダス)
2. Nike(ナイキ)
3. New Balance(ニューバランス)
4. Reebok(リーボック)
5. CONVERSE(コンバース)
6. VANS(バンズ)
7. Ralph Lauren(ラルフローレン)
8. PUMA(プーマ)
9. SBENU(スベヌ)
10. kate spade new york(ケイトスペード)

http://www.excite.co.jp/News/woman_clm/20160126/Escala_20160126_5521852.html

4: かかと落とし(茸) 2016/01/26(火) 18:17:23.37 ID:gKLs1w6K0
アディダスのどれだよ

124: ダイビングエルボードロップ(やわらか銀行) 2016/01/26(火) 19:13:32.15 ID:xGIo3LNS0
>>4
アディダスの稼ぎ頭はスーパースターやろ

6: パイルドライバー(やわらか銀行) 2016/01/26(火) 18:18:04.40 ID:cfmnWaFS0
メーカーかよ

7: セントーン(dion軍) 2016/01/26(火) 18:18:58.69 ID:U83eO0pi0
メーカーで選んでるのが間違い

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トヨタ労組「おい儲かってるらしいな。ボーナス7.1ヶ月分よこせ」 トヨタ「はい…」

http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1453819645/
1: ボ ラギノール(茨城県) 2016/01/26(火) 23:47:25.99 ID:+GbyeS7v0
100216tokyo
ことしの春闘でトヨタ自動車の労働組合は、会社のことし3月期の営業利益が過去最高を更新する見通しになったことを踏まえ、ボーナスの要求を去年を上回る月給の7.1か月分とする方針を固めました。トヨタ自動車の労働組合は、ことしの春闘に向けた執行部の協議でボーナスの要求を月給の7.1か月分とする方針を固めました。これは去年の春闘で要求した月給6.8か月分を上回る水準です。

ことしの春闘でトヨタの労働組合は、ベースアップの要求についてはグループ内の中小の組合が対応しやすい水準に合わせて、去年の半分の月額3000円にとどめることにしています。ただ、会社の業績は円安の効果などでことし3月期の営業利益が過去最高を更新する見通しであることから、組合員の努力に応えるためとして業績を反映するボーナスでは、要求を引き上げることで全体として十分な賃上げを確保するねらいがあるものとみられます。トヨタの労働組合は28日、組合員に正式に提案することにしており、春闘の相場づくりに大きな影響を及ぼすトヨタの労使交渉の行方が注目されます。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20160126/k10010386931000.html

4: キャプチュード(やわらか銀行) 2016/01/26(火) 23:51:38.85 ID:yO5hVzfY0
トヨタ「下請けに仕入値下げさせるからいいや」

7: キングコングニードロップ(東京都) 2016/01/26(火) 23:56:12.31 ID:zDwEO1+t0
円安誘導したらトヨタの労働者が天狗になりましたとさ。

8: ファルコンアロー(庭) 2016/01/26(火) 23:59:33.42 ID:4ir9BAh50
トヨタの給料が上がるたびに、下請けの給料が下がる
トヨタとか係わらない方が吉

9: ブラディサンデー(茸) 2016/01/26(火) 23:59:38.53 ID:Vuv1dcoH0
基本給20万円の若手ですらボーナス70×2=140万円かよ!!!!!!

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バイト派遣会社を起業して儲けたいwwwwww

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http://www.logsoku.com/r/2ch.sc/news4vip/1451222937/
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/12/27(日) 22:28:57.91 ID:uh69g4Mgp.n
どう思う?

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/12/27(日) 22:29:25.73 ID:pCLvzK/00.n
面白いな

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/12/27(日) 22:29:28.98 ID:asC3QoNN0.n
認可降りるまで何するの?

8: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/12/27(日) 22:30:50.12 ID:uh69g4Mgp.n
>>3
その認可?とかようわからんからちょっとここで聞いて見ようかなーって思った

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 投稿日:2015/12/27(日) 22:37:46.94 ID:asC3QoNN0.n
>>8
派遣業は許認可制じゃ

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コスパ最強の電気ケトルが便利すぎてヤバイ。何でもっと早く買わなかったのか(´・ω・`)

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http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1453894783/
5: スパイダージャーマン(禿) 2016/01/27(水) 20:42:29.17 ID:1KkxDJoY0
熱帯魚用のカルキ抜き入れてコーヒー入れてる

うまいぞ

6: ジャンピングエルボーアタック(dion軍) 2016/01/27(水) 20:43:19.51 ID:8+7HaFB40
ケトルだと保温できない

9: エルボーバット(福岡県) 2016/01/27(水) 20:44:05.76 ID:wEfnzKww0
>>6
使うときに使う分だけ沸かすのが電気ケトルじゃないの?

12: 中年'sリフト(三重県) 2016/01/27(水) 20:45:49.81 ID:sx1pmH6r0
匂いが駄目

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港区の平均年収904万wwwwwwwwwwwwww

http://www.logsoku.com/r/2ch.sc/livejupiter/1452945311/
1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2016/01/16(土) 20:55:11.36 ID:+rb1c6ya0.n
no title


no title

3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2016/01/16(土) 20:55:59.98 ID:gvRhUIv30.n
80兆のワイが圧倒的に平均引き上げとるだけやろ

5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2016/01/16(土) 20:56:34.27 ID:Y1znj+ci0.n
>>3
国家予算かな?

9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 投稿日:2016/01/16(土) 20:59:02.65 ID:E/TSv2bZ0.n
足立区の闇

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田村淳 「公務員の給料下げろ」←公務の質が低下するけどいいの?

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http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1453808978/
1: ジャンピングエルボーアタック(庭) 2016/01/26(火) 20:49:38.49 ID:thrSy44w0● BE:498132711-2BP(6001)
田村淳 ?@atsushilonboo
尋ね人

国の借金すごいのに、国家公務員のお給料が上がる仕組みをわかりやすく解説してくださる方いらっしゃいませんか?

ラスパイレス方式?なにそれ?
民間企業が売上が良くて給与UPするのは理解できますが…それに合わせて借金大国の国家公務員も給与UPするのは…なんでだなんでだろう?

https://twitter.com/atsushilonboo/status/691130967558266880

6: バックドロップホールド(空) 2016/01/26(火) 20:52:29.05 ID:5rdeL7PS0
人数減らして浮いた金でITレベルを上げろ

10: ミラノ作 どどんスズスロウン(関東・東海) 2016/01/26(火) 20:53:15.56 ID:EaoHr24kO
海外と比較しないとね

12: ダイビングエルボードロップ(京都府) 2016/01/26(火) 20:53:56.95 ID:KpfOnD5J0
質なんてもとから最低だろ
年金の記録問題とか忘れたとでも思ってんのか!

13: サソリ固め(大阪府) 2016/01/26(火) 20:54:10.79 ID:YHaewt7T0
ぶっちゃけ民間に投げるだけで人件費半分、仕事の質は倍になるだろうね

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