756206_30290725
http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1499675964/
1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:39:24.149 ID:JORzKoxi0
ファーウェイでは17万人社員の平均年収は80万元(1330万円、平均月給110万円)です。日本法人の初任給は全社員の平均に過ぎないのに、大きなニュースになること自体、日本の常識が如何に保守的で画一的かを示唆しています。

一番がっかりしたのは「こんな高い給料を出すのは日本の技術がほしいから」という日本のマスコミの「井の中の蛙」発想です。彼らにしてみれば、40万円の初任給がどうしても理解できないのでしょう。悩んだ末、「日本凄い」の「井の中の蛙」本領を発揮し、それは「日本の技術がほしいからに違いない」との結論にまたも辿り着いたのでしょう。任さんに取材をしたのでしょうか。取材できないならせめて取締役などの責任者の生の声を聴いてきてほしいものです。

(略)

ファーウェイの給料アップは習近平の要請の結果でもなければ、マスコミや労働組合の圧力の結果でもないのです。
ファーウェイの企業戦略の都合に過ぎません。だから中国ではすごいという驚きはありません。
そこの社員になりたいのであればそれだけ世界をリードするような才能を持ち、世界一流の努力をすればいいだけなのです。

全文は↓
http://blogos.com/article/233211/

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:41:54.846 ID:IFgN9UcZr
普通にゴイスー

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:42:50.909 ID:A+wWHGhJ0
真面目に中国語習おうか迷う

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:43:13.802 ID:EbNV3NIn0
中国が物価を底上げしてくれる

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:44:12.380 ID:3RsbNZXl0
日本の技術とかいうギャグ

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19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:44:13.528 ID:vXWl3zuN0
これで日本企業の賃金も上がってくれれば良いもんだ
中国企業自体はアレだけど

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:44:26.218 ID:oBSesCc+0
警備員で雇ってくれ

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:44:30.936 ID:L/zM7SFbr
もちろん大卒だけだぞ

25: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:44:36.911 ID:3pvzfUzsd
定年まで働ける会社なの?

29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:46:27.983 ID:b6z6f/f60
>>25
基本的に無理
最初40万なだけでそこからは出来だが次第
能力ない時点で下がる前に首

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:44:52.746 ID:+K+oXT5T0
ファーウェイ←どこだよ
Huawei←あぁ…

28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:45:48.944 ID:lWYzE7g90
高卒ですまんが入れてもらうで

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:46:37.990 ID:nCFkJ+Z8M
中国のトップと日本の底辺を比べるなよ
頭おかしいんとちゃいまっか

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:48:10.765 ID:JORzKoxi0
>>30
日本のITトップ企業はどうでっか
同業者のNECどうでっか?

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:46:38.094 ID:tPXt/Czf0
ファーwwwww

35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:48:41.041 ID:My91XMIK0
中国バブルがはじけたらどうなるのっと

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:53:05.293 ID:JORzKoxi0
>>35
既に弾けたというか
Huaweiって世界的企業になってる

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:49:32.287 ID:b6z6f/f60
首にしにくい日本と違ってどんどん首にできる国は
能力次第で初任給は高いぞ
ただし出来ない場合は首になる

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:51:00.656 ID:iTY575KuM
資本主義の日本の企業は人に金を出さず
社会主義の中国の企業は人に金を出すこの捻れ

改革開放から何十年と経って、格差が問題になるくらいには中国も競争社会ではあるけども

46: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:53:04.148 ID:My91XMIK0
能力があってもその程度の金額じゃ中国なんて行きたくないわ

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:56:14.175 ID:7u0vAZZp0
>>46
これは日本で働く、日本人社員にこの額を出すから記事になってるのでは?
向こうとしても日本人社員を中国で働かすメリットってそんなにないだろ

49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:55:58.390 ID:hgs+w5ACd
中国は企業が盛んなんだよな
補助金もたくさんでるらしくて

52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:57:39.654 ID:hgs+w5ACd
日本人は優秀で勤勉な働き者って評価だった時代が懐かしい
いまや無能な働き者

53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:58:20.940 ID:iTY575KuM
昔の中国製品→安かろう悪かろう
最近→安い割に質がいい

こうして近いうちに、高性能だけど安いってポジションにくるというか、分野によっちゃ既にそういう評価というか

56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 17:59:57.713 ID:WlGXvNkq0
そりゃそうだ
順番に栄えていくだけの話

59: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 18:00:35.441 ID:ZCbvb77Sd
国破れて山河あり

60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 18:00:39.408 ID:7WxuafIp0
日本人は働き者じゃなくて同調圧力で働かされてるだけなんだよなぁ

67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 18:06:49.951 ID:O3QRX5I90
色々言われてるけど日本の労働者がやる気ないのって
結局めっちゃ働いてもその分のリターンがないからだよな

73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 18:09:18.694 ID:7WxuafIp0
このスレ開いたら生きる気力なくなったわ畜生

77: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 18:11:57.187 ID:KcKQkjq50
仕事の教育の負担はしたくないけど実力あるやつは来てねっていう
今じゃどこの企業もそんな感じ

78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 18:12:29.086 ID:b2VMf0fVd
これで日本の企業も自分を見直してくれたらいいけどね?
大手企業でも初任給20万ちょいて

83: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 18:15:46.084 ID:fClE2QkVp
ファーウェイの技術者はほんと中国人丸出しで嫌になる
メーカー品の設定ミスでも頑なにミスを認めない

86: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 18:18:11.705 ID:pIa1ylfVd
日本はもう為替価値だけで生き残ってる国だよ

94: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 18:34:22.493 ID:7u0vAZZp0
すげーなーとおもう反面
世界をリードする才能をもち、世界一流の努力をして
初任給40万だと悲しいな

97: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 19:16:15.124 ID:gW/lYjArd
日本は何故かベシャリだけが達者な文系が上に来る
だから日本のメーカーは潰れた
そう。文系に日本国家は潰されたのだ

100: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 19:31:53.954 ID:eDAidZ64a
>>97
アメリカ行ってみな、技術野郎は最底辺だぜ
話を進められねーじゃねーかw
コミュ力が全て、コミュ症は自分のスゴさを伝える事まで人任せじゃねーかよ

98: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 19:17:29.480 ID:zemt8/a10
未だに中華企業ってだけで下に見てるのか

106: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 20:07:26.385 ID:Nc4gCUAwd
日本は治安と衛生が超一流なだけで考え方とか色々土人なところかなりあるからな

117: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 21:03:28.364 ID:JORzKoxi0
初任給制度は崩壊してないけど
年功序列は崩壊してる
同じ企業でも団塊世代と賃金体系が全然違う

昔みたいにほっといても昇給しない人が減ったというかなんというか
バブルくらいまでは経営学的に評価されてたけど

123: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 22:13:08.170 ID:SxiKEWuU0
中国人ってマナーモラルはクソだけど金払いはいいよな

124: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/07/10(月) 22:16:48.011 ID:JORzKoxi0
日本はマナーモラルは高いようで
労働時間守らないし給料も支払わないし
外国人奴隷のようにつかう

労働に関してはマナーもモラルもまったくない


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