140120as2
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/
1: ばーど ★ 2017/10/05(木) 15:31:47.81 ID:CAP_USER9
 中小企業で採用を担当している杉政頼明さん。なかなか学生を採用できず、大ピンチに直面していた。今年の採用目標は5人、しかしまだ達成できていない。

 「学生さんを引き留めるためにどうすべきかというのは、本当に答えがわからないです」「こちらとしては真摯(しんし)に真摯に、親切に、親切に対応していく」と話すのは、協立機電工業・採用担当の杉政頼明さん。面接に来る学生には、深々とお辞儀をして、見えなくなるまで“お見送り”をするなど、最大限のおもてなしをする。

 企業側は、なぜここまで丁寧な対応をするのか。今年の就活事情は、学生にとってはバブル期以来の売り手市場だと言われている。さらに大手企業を目指す学生の割合は、2013年を境に年々増加(マイナビ調べ)。2018年卒では8年ぶりに半数を超えた。

 杉政さんが内定通知を出した学生に電話をすると―

 「先日お送りした内定承諾書なんですけど、こちらのほうはいかがでしょうか。…かしこまりました。すいません、失礼いたします」

 学生に内定を断られてしまった。そんな中、杉政さんが内定確実と期待している就活生がいた。そしてこの日、役員面接に臨んだ。社長のジャッジは―

全文は↓
http://www.news24.jp/articles/2017/10/05/07374316.html

3: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:32:57.55 ID:rasTeg+00
大手に行け。未来が段違いだ

4: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:33:23.63 ID:TejsfDkP0
>大手にない魅力を学生に伝える
無いものは伝えようがないだろ

6: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:33:34.53 ID:pVkfoMtg0
中小とか関係ない
ブラックだから集まらないんだよ

12: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:35:27.21 ID:8c8YIHGY0
協立機電工業?聞いたことない会社だなあ。

スポンサーリンク


13: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:35:41.99 ID:bXcLi2pg0
まあどんなに面接でもてなそうが飲食介護運輸はこねえだろな

14: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:36:09.72 ID:ojAYnvNV0
新卒じゃないとダメなのか?

26: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:38:45.82 ID:bXcLi2pg0
>>14
30までニートやってたような糞はともかく
1、2年続けてた職場をやめた程度の人間なら中小は選り好みしてる場合じゃないな

18: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:36:59.98 ID:lPnDD98q0
学生に下手の会社なんて、逆に危なそうで入りたくないだろうな。

20: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:37:18.62 ID:1zGFSuzI0
昔の大手は酷かったわな。
内定出した直後から2週間ハワイ旅行に行かせて
よその企業の面接受けさせないようにしてたなw

21: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:37:26.88 ID:gam6aRR60
だって本当にいい会社は口コミの時代だもの
コネと言われればそれまでだが社員が普通にひっぱってくる

24: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:38:13.84 ID:EZ0nxumr0
最大限のおもてなしは
良い報酬と良い福利厚生

28: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:39:07.63 ID:rg+XuUap0
ゆとりの中程度よりも氷河期バイトの方が使えるだろ
いい加減新卒一括採用辞めればいいのに

29: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:39:25.77 ID:9OyNfakK0
氷河期は
「来るんじゃねえよお前ら!無駄な面接しなきゃいけないだろ!帰れ!」
って言われたんだぞ
募集若干名(0名)

32: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:41:22.03 ID:gam6aRR60
氷河期は一番最後だよ
採用の電話も最後の最後人材が集まらなかった時だけかかってくる

36: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:42:25.55 ID:Xz8Unqjl0
最初に丁寧なとことか恐ろしいわww
そんだけ人逃げてんだろw

48: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:45:49.98 ID:Wx8Zlu7A0
個人的にはブラック企業の情報は余すところなく公的機関で調査して公表してほしい
合わせてブラック人材も公表してほしいわ
クズみたいな奴らのせいで仕事が増やされるのは勘弁

49: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:45:56.95 ID:gam6aRR60
新卒来ただけで中途は負けるからね
仕方ないよ

50: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:46:03.92 ID:B6hmdJLJ0
ニートのお前らは、このチャンス何もしないで指咥えている訳か。www

53: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:46:36.20 ID:a/aIpInY0
最高のおもてなしで面接しますが
給料は手取り15万サビ残あり年間休日60日です!とかw

57: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:47:12.64 ID:0J8fuLgv0
売り手市場。
賃金上がるでしょ?
普通。

でも上がらない。
売り手市場じゃねーし、人手不足でもないからさ。

74: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:50:44.20 ID:NWaD8GSv0
>>57
不足してんのは、安い労働力だな。 外国人は安いが、日本語の会話や
読み書きの弱点があるし、日本国内じゃあバカ安では使えない。

69: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:49:41.21 ID:xjMFL3dA0
買い手市場の時にちゃんとしていた会社なら、今頃ゴタゴタしてないよ。

72: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:50:24.08 ID:aIAUt5OC0
ほとんど職歴ない40の氷河期フリーターを
正社員で採用すればよいだろ
時代が悪かっただけで、下手なfランク新卒より
使える人いるよ

73: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:50:27.43 ID:RrcZLrS30
そうまでしてゆとり雇うくらいなら不登校の引きこもりとか
定年退職したけどまだ働きたがってる老人とか雇った方がいいんじゃねーの
履歴書、経歴一切不要で募集するとか
Fラン卒業の22とかよりマシな人材なんていくらでも来るだろ

91: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:54:31.52 ID:IILGFVTF0
氷河期は三桁到達で諦めた話がちらほら
あの時代は大学で起業家を育てるべきだったな

101: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 15:58:09.57 ID:Q6TihttM0
つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが
正社員なんて意味あるの大企業限定だから

中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ

111: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:00:48.70 ID:gam6aRR60
どうせ増税でもっと景気悪くなるでしょ
無駄に動いて借金なんて作れば損するだけだし
安月給でも頭下げて乗り越えるしかないよ
来年はもっと貧乏だ

116: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:01:54.31 ID:gtrYAzjx0
最大限のもてなしよりまともな待遇

120: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:03:28.36 ID:Bt39i89u0
採用予定人員 新規学卒者4名(2017年3月卒)

4人くらいなら別にあせる必要ないだろ

125: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:03:53.99 ID:gTg/KgER0
アベノミクスが突然終わって、日銀が身動き取れなくなり円高株安になれば
中小企業の仕事など吹っ飛ぶし、
人手不足なんか簡単に終わって氷河期が再来するよ。

今、内定蹴ってる奴もあと半月で人生暗転するリスクはある。

127: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:04:04.95 ID:ANPMH84Y0
こんな中小企業はなに考えてきたんだろ

賢いところは10年前からきちんと人材育成して確保してるっての

132: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:04:49.57 ID:tsO8QTwt0
中小で新卒なんて高望みしすぎだわ

141: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:07:45.60 ID:I/aVSCkL0
大手が格段にいいのは間違いないけど
大手のブラックは絶対入っちゃダメだな
電通バリのゴミクズ会社を何社か見たよ

大手の優良企業に入るかどうかで
人生ひっくり返るから
慎重に選んでほしいわ

144: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:08:37.84 ID:ls2q43qo0
不景気になったらすぐリストラ

145: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:08:43.72 ID:l1eO/ofX0
就職って年によって難易度が違う運ゲーだよな
もちろん優秀な学生は好況不況関係なく内定を取るわけだが

160: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:12:51.63 ID:09lznoC10
大手でも学閥ありだとずっと上に行けず給料も平行線
それでも額面500万円はいくんだから中小企業の存在価値ってどこなんだ?

163: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:13:15.05 ID:wUKc+hKd0
新卒で中小企業受ける方が難しくね
リクルート登録しても、上場企業ばっかりだし

174: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:15:45.20 ID:iQK4ThPQ0
新卒にこだわってるから集まらないんだろう

177: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:16:11.00 ID:SaJjobsI0
新卒にあらずんば労働者にあらず

185: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:16:51.03 ID:fLCsjb060
やとって見て分かる、新卒のへっぽこぷりよ

礼儀ない、体力ない、判断おそいで再教育大変

196: 名無しさん@1周年 2017/10/05(木) 16:19:55.25 ID:d/6QRNIK0
日本の中小企業には気を付けろ、ブラック体質やリストラの前科がある会社には行くなよ


スポンサーリンク

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...