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http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512827847/
1: ばーど ★ 2017/12/09(土) 22:57:27.61 ID:CAP_USER9
旭化成の小堀秀毅社長の発言が話題だ。12月7日の朝日新聞のインタビュー記事中で、自社に30代後半から40代前半の人員が少ないと話したためだ。
 
「当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません」

現在の30代後半~40代前半は、バブル崩壊後の不景気の中で就活を迫られた氷河期世代だ。この世代は、有効求人倍率が毎年1倍を下回り続け、新卒で職に就くチャンスが他世代より著しく低かった。更に、企業の新卒一括採用の風潮が今より強かったため、既卒者は卒業後、企業に門前払いされてきた。非正規やアルバイト等でなんとか食いつなぐ人も多かったため、キャリア採用で求められるような経験を積めていない人もいる。

こうした背景を踏まえ、小堀氏の一連の発言は無責任だと批判する声が多い。氷河期世代に採用を渋ったのに、今更人手不足と嘆くのは虫が良すぎる、という訳だ。

全文は↓
https://news.careerconnection.jp/?p=44419

4: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 22:58:24.74 ID:mS70/tNe0
ふざけんな
来世ハゲろ

6: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 22:59:25.77 ID:ioaNNNb20
おまえらのサイレントテロが効いてるようで何よりだ
日本を後進国にしたのは外人でもアメリカでもなく氷河期だったな

48: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:05:15.76 ID:V/VPo/qg0
>>6
ちーがーうーだーろー!
氷河期を採用しなかった奴が日本を滅ぼしたんだよ

9: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 22:59:53.95 ID:Mt8wpF0Y0
この件本当に腹が立ったので旭化成は個人的に不買するわ
ラップもコンタクト用品も買わん

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10: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 22:59:55.18 ID:LcsiSHSB0
40代が一番かわいそうな世代という数によるゴリ押し。

14: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:00:45.74 ID:OyegXNPG0
それでも中途採用は35才以下限定

16: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:01:14.20 ID:fXQyUxk40
今でも氷河期世代で無職の人間や希望の職に就けなかった人間がたくさんいるぞ
ここの会社は雇ってやれよ
というか企業は社会的責任を負ってるんだから雇うべきだろ
特に大企業はその度合いも大きい

17: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:01:18.81 ID:B8ua+nWL0
よそじゃリストラされまくってるし、40代前半

19: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:01:38.25 ID:5w72SX4x0
まだこの事実を認める発言をしてるだけ他よりマシとも思える

20: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:01:52.72 ID:tbQx9get0
氷河期って本当に不遇で笑っちゃうよね
僕バブル

21: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:02:06.14 ID:7cqazDTf0
「(経験豊富な)40代前半がいない」
だからな、お前達氷河期はそもそも対象外

25: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:02:33.31 ID:Hi9XTr5x0
経営者が馬鹿だからです

30: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:03:15.30 ID:345B5fKb0
たまたま旭化成社長がこのタブーを口にしただけで
日本中こんな状況なんだろう

34: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:03:53.54 ID:eAMbMhpn0
IT系だけど、40代ベテラン開発者が少ないお陰で
実力あるフリーランスは今ウハウハ状態

38: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:04:09.00 ID:e8c9kNUg0
労働者よ、起て。

39: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:04:13.33 ID:bSkxBnGs0
でもいりません

41: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:04:20.00 ID:zSoQGA3A0
でも選り抜きの優秀な人材を採用したんだろ
無駄が無くていいじゃねえか

46: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:04:59.14 ID:VlqPUvRz0
つい最近のように思ってたら、もう20年近く経つのか

47: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:05:02.20 ID:fH9Qz74B0
今の経営層って、氷河期時代は
まだ中間管理職じゃないのか?

54: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:05:30.55 ID:36cj6X9j0
受験も大変な時代だったしな
今誰でも入れるような大学に浪人して県のトップ校から入学してた

58: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:06:20.25 ID:vgAWRmBq0
はいはい、氷河期職歴なしのおいらが通りますよっと

63: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:06:49.71 ID:D6xwIQ1A0
たくさんの氷河期を落として、その中で超優秀なのを採用してきたんでしょ?
それに任せりゃいいじゃん

65: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:06:57.59 ID:uu9Nbdxr0
企業なんてどこの大企業でもこの程度なんだよな
目先の事しか考えられない無能ばかり

72: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:07:53.62 ID:JzaMwtKS0
まあそうなるよなw

75: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:08:07.69 ID:8xOSqrPN0
引き抜かれてきた外様が中間管理職として即戦力になるんだろうか

85: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:09:55.70 ID:UqtomdrH0
まぁ本気で言ってるのなら
アタマの中身を疑う発言だな

トップはこういう軽率な発言しちゅダメだわ
40代前半に失礼過ぎる

86: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:10:04.71 ID:dtFwFfNU0
会社に文句が出ているから個人の発言でも会社の方針として受け取られる
当時の社長の独断と偏見という見方ではないのでそのような擁護は成立しない

88: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:10:28.89 ID:RrEkVPTd0
思い切って組織の若返りを計ればいいんだよ
今居る若手を積極的に昇格させればいい
そして原因作った古株は引退ね

89: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:10:37.77 ID:8Saq1pY00
40代前半はどこに消えた?

161: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:18:14.27 ID:ctghkoBR0
>>89
運転手系にいっぱいおるで
俺の行く倉庫のスタッフ、そこから出る運転手
氷河期世代と父さんで放り出されたりした年寄りばっかよ
皆、底辺あたりでほどほどの金貰いながら生活してる

94: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:11:06.13 ID:GVegj9dk0
歪なのは何も「大企業」だけじゃないのよね。
地方公務員・・・・「教員」も採用を抑えたりしたから30~40代が足りない
年齢構成が歪なんよね。

98: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:11:21.34 ID:DfoLDeeI0
ホントウケるなw
だって40代前半は新たに採用する気はないって言ってるんだからなw
いくら批判しても40代前半にはなんの得もないwww

110: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:13:01.98 ID:s2jLBwZZ0
ざまーみろ
俺を採用しなかった罰だ
報いを受けろ

114: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:13:29.59 ID:345B5fKb0
>>「ないものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」
いずれこれに助成金が出て更に追い撃ちをかけるんだろう、どうせ。

121: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:14:34.98 ID:WjOmbHwk0
これは笑える
大企業の社長の言葉とは思えない

123: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:14:38.64 ID:L1gY2TnP0
俺たちは「無いもの」か・・

127: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:14:55.85 ID:9RVPgGwK0
同業種のディレクタークラスなら中途でもいいの当てればどうにかなるけど
結局は企業色に染まってないキャリアには大きな裁量を与えようとしないので
なかなか上手くいかない

131: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:15:08.08 ID:om26JjDw0
ここまでひどい目に合わされてる世代って世界的に見ても絶無だよな

140: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:16:12.90 ID:aQ0kffNh0
お前ら製造業が日本をダメにした。

149: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:17:21.09 ID:Rcx76TS10
採用するに値しない人材だったくせにw

160: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:18:13.19 ID:kT5Nw3KN0
オレは48だが仲間だろ?

164: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:18:25.02 ID:UiloyajW0
こんな馬鹿でも社長かよ
そりゃ日本企業どんどん衰退して潰れていくわな

165: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:18:28.38 ID:WKiBlr8v0
解任請求したほうがいいな

167: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:18:59.26 ID:gtQpLFiK0
まさに俺らの世代がそう
どこに行っても「代わりはいくらでもいるから、嫌ならヤメロ」
こればっかり
まあ、おかげさまで開き直って個人事業者になって、同年代より稼げるようになったわ

169: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:19:12.88 ID:hElK7ySd0
だけど一応失敗を認めているし、まだマシな方な気がするんだけどな。

171: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:19:18.73 ID:srkJeefu0
採用関係の仕事してたけどほとんど企業の人事って意外と長期ビジョンや戦略なんかなくて右にならえだった
数年前だと中国人留学生が優秀で人気つったらうちもうちもみたいな

179: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:19:51.64 ID:hE9A4EsQ0
家庭も持ててないからそこだけ子世代も抜けて消費が冷え込むぞ

183: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:20:05.06 ID:L1gY2TnP0
俺たちを「無い者」呼ばわりしたのだ
「無い者」に何をされても構わんのだろうよ
「存在しないもの」が何をすることも出来まいからな

185: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:20:13.44 ID:mQ5RdUjI0
種を植えなけりゃこうなるのは当然だろ

191: 名無しさん@1周年 2017/12/09(土) 23:20:48.43 ID:c/RPOBue0
技術の継承もできなくなりつつあるからな。
40代あたりがぽっかり抜け落ちている企業がゴロゴロだし。


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