金速

@kadongo38
昨日は理系脳と文系脳について考えていたが、やっぱり脳の中で扱える論理式のサイズが文系は小さいんだと思った。
プログラミングを覚えられるかどうかの資質ともリンクする話だと思う。

@kadongo38
文系は論理が場当たりでつぎはぎなんだよねえ。

@kadongo38
あと、論理式のある記号を定義が確定できているのか、
不定のまま仮に値をいれて演算しているだけなのかを厳密に区別しながら思考する能力に文系脳は欠けると思う。

@kadongo38
どれも脳の中で論理式を扱う時に使用できるワーキングメモリが小さいから起こる問題だと思う。

@kadongo38
文系って小学生レベルのまぜっかえししかできないんだよね。

@kadongo38
なんで文系って冷静な分析ができなくてすぐに感情論にするんだろうね。

@kadongo38
僕が言ってるのはなぜ文系はバカな人間が偉そうにのさばることが許容されるのかという問題提起ですよ。

正論だな

自己紹介かな？

会社を成長させずに停滞どころか衰退させることしかできない

安倍最低だな

これは正論

マジで借金地獄で苦しんでる奴多いぞ

就職したくないから大学に逃げる奴が増えそう

Fラン私立大生でも超低金利奨学金を入手できるのは日本だけ
学生に優しい日本SUGEEEEEEEEEE

返せない方がどうかしてんだろ

ワイ「医者みたいに人を救えるの？ハッキリ言って社会貢献度飲食店より低いぞ？パチパチパチパチ将棋を自分の為だけに打って誰かが喜ぶの？それで満足なのか？他の人は何かしら人を助ける仕事に携わってるのに自分の為にだけ働いて恥ずかしくないのか藤井ィ！」

藤井「」

でもお前ニートじゃん

高額納税者やぞ

人を楽しませてるじゃん

芸人や野球選手にも同じこと言えんの？

言われてみればその通りやな
世の中の役に何も立ってないお遊びや
イッチはよく気づいたな

親が死んてて片親のせいでめっちゃ門前払いをうける

どうしたらええんや…

そういうものなん？

>>4
そういうもんやで

そら貸す方も相手を選ぶ権利はあるしなぁ

http://repository.kulib.kyoto-u.ac.jp/dspace/bitstream/2433/209703/1/kjs_023_035.pdf

医学部のぞくと文系と理系はかわらんらしい

理系さん…w

じゃあ文系も公認会計士とか抜けよ

>>5 弁護士も抜かんとな

医学部ありだと逆になる
医学の権威を借りてイキってる理系さん…w

　日本経済新聞社とテレビ東京による23～25日の世論調査で、安倍内閣の支持率は56％となり、１月下旬の前回調査と比べて横ばいだった。内閣支持率は昨年７月、学校法人「森友学園」や「加計学園」を巡る問題などを受け39％まで下落したが、９月以降は50％台を保っている。

　政府が今国会への提出を目指す働き方改革関連法案については、実際に働いた時間に関係なく、あらかじめ定めた時間を働いたとみなして賃金を決める…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27374690V20C18A2MM8000/

別の調査では18％やったで

支持率上がってるンゴね

残業がへるんやで

そりゃあジジババはもう労働してないんだから
どうでもいいんだろうなあ
支持率変わらんのはそういうこと

1　0　件

やっぱ日本って異常だわ

10件あるならええやん

>>3
97%が残業やってるとかどう考えても異常やろ

その10も言うてるだけやで

>>5
そマ？
さすがにハロワに嘘は書かんやろ

◇「研修内容に無理」　１５９２万円の支払い命令
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180222-00000105-mai-soci

　２０キロ以上歩くなど過酷な社員研修で足に障害が残ったとして、太陽光発電設備などを手掛ける「サニックス」（福岡市）に元社員の男性（５２）＝広島県福山市＝が約２２００万円の損害賠償を求めた訴訟で、広島地裁福山支部は２２日、サニックスに１５９２万円の支払いを命じた。金光秀明裁判官は「年齢や運動経験を全く配慮せず、研修内容に無理がある」と述べた。

　判決によると、男性は２０１３年に入社し、福岡県宗像市の同社施設で１３日間の研修に参加した。当時４８歳で体重が１０１キロあったが、１０人の班で繰り返し歩かされ、終盤には「サニックススピリッツ」と称して２４キロを５時間以内で歩く訓練を課された。

　会社側には「一人でも離脱したら班全体が失格」「正社員になれない」などと言われ、男性は鎮痛薬を飲んで完歩。しかし、右足の膝が動きにくくなる障害などが残り、男性は１４年に退社して労災認定も受けた。

　同社は「症状の原因は痛風」などと主張したが、金光裁判官は無理な歩行が原因と判断。その上で「研修参加者の外出を禁じ、病院を受診する機会を奪っている。『スピリッツ』は個人差や運動経験の有無に全く配慮していない無理があるプログラム」などとし、後遺症による逸失利益や慰謝料などを支払うよう同社に命じた。

　同社は取材に対し「安全配慮をしていたという認識に変わりはない」と述べた。【松井勇人】

５２歳で新入社員って

100キロ超えを一日20キロ歩かせるのは相当リスクあるぞ
年も年だし

自己管理できてなさそう

サニックスはガチの超絶ブラック企業やからな

・電話が鳴ったら取るように指示を出している
・電話の取り方や保留・転送の仕方も一通りワイと一緒に練習してる
・明らかに他の人が受話器を上げてから自分も受話器を上げるわざとらしい行為
・「前の会社ではあまり電話に出てなかった」と言い訳し出す
・電話出るよう指示を出してからそろそろ2週間が経とうとしている

辞められても困るからあまり怒りたくはないんやが
どうするべきなんや？
どう接したらええんや

お前が出ろ

コミュ障なんか？

>>3
めっちゃ声小さいしコミュ障やろな
プログラミングだけできる感じ

>>20
プログラミング出来るならそっちに比重置けばええんやないの？
コミュ障が電話出てもクライアントも嫌やろ

安倍晋三首相が「一般の労働者よりも労働時間が短くなる」と国会で答弁したものの、その根拠となるデータが重大な誤りがあることが発覚、安倍首相が謝罪するという顛末で、にわかに注目されるようになった裁量労働制。
https://news.yahoo.co.jp/byline/shivarei/20180222-00081884/
「定額働かせ放題」の実例

　裁量労働制は、一見、働く人が時間に縛られず、自分のペースで仕事ができるように見えるが、実際の案件では、労働者に選択の余地はなく、ひたすら働かせ続けるということが起きている。中でも最近、人々の注目を集めたのは、ゲーム制作等を手がけるIT企業サイバードでの労働争議だ。裁量労働制での労働問題の相談に応じている「裁量労働制ユニオン」の坂倉昇平氏が解説する。

　「私達が相談を受けたAさんは、2016年にサイバードに入社、専門業務型裁量労働制を適用され、1日10時間8分をみなし労働とし、ゲーム用ソフトウェアの創作を業務とすることになりました。ところが、『ゲームの体験イベントの開催』、『ゲーム宣伝用のサイトおよびSNS運用』など、裁量労働制が禁じられている仕事もさせられたりするなどして、時間外労働が１００時間を超える月もあるなど、長時間労働を強いられました。しかし、どんなに働いても毎月の給料は変わらず、正に『定額働かせ放題』という状況に陥りました」

安倍ちゃん「ワイはいつも定時だったからもっと働けるよな」

安倍ちゃんだって一般労働者として働いてた期間あるのにこれとかもう終わりやね

>>11
コネ入社っぽいししゃーない

これはある意味改革