金速

アイディアは色々ある

業種は？

自慢

わけて！

くれ

もうね カフェ＝ボランティア託児所じゃねえっつうの！！
聞いてくれない？
聞かれなくても書くけどな！
初スレがまさか愚痴になるとは思わんだwww

モンハンカフェとかやれば中高生に受けそう！

>>3
時間いくらとればいいんだろうなそれ

クーポン刷れよ

昔リクナビでクラゲハンター募集ってのをみたことがある

弁当に入っているお魚さんの醤油入れに醤油を毎日いれてます

>>9
嘘をつくな
俺はそのお魚さん専門の漁師だ

ただ金銭を得るためだけの作業
俺は死にたいよ

どんな単純作業もやってれば達成感とかでてくるもんじゃないの

僕のした単純作業が　この世界を回り回って
まだ出会ったこともない人の笑い声を作ってゆく

大手子会社お菓子工場
検品
実働7.45(休憩0.75)
22日勤務

代わってくれ

上出来

たった１周間の話だ。
胃が痛くてしょうがない

原因は不良在庫。
突然だが俺は世間で言うテンバイヤーだ。
といっても別に品薄を煽ったりする訳じゃなくて需要の低い時に買い、需要の高い時に売る
その程度のテンバイヤーだ。限定もの買い占めて品薄煽るようなことはしない

「正社員でも一生年収３００万円がフツー」といわれる時代に、今の会社で給料を増やすためにはどうすればいいのか。運よく、毎年昇給していく「古きよき日本企業」に勤めているなら、日々の仕事ぶりを上司に認めてもらい、より高い「定期昇給」を得るのが最初にすべきこと。ただし、この先必ずやってくる「ブラック型」化にそなえて、準備しておくことも重要になる。約１２０社の人事ルールをつくってきたコンサルタント、平康慶浩氏に聞いた。

■近い将来の「ブラック型」化にそなえ、今から「評価」を貯めよ！

―製造業が典型ですが、年功序列が根強い“ザ・日本企業”は、だいたい同期社員はずっと横並びで、若いうちは出世も難しいですよね。そんな会社に勤める２０代、３０代でも、すぐに給与を増やせる方法なんてあるんですか？

平康　まずは、きわめて正攻法の方法をとりましょう。というのも、そうした年功型企業では「定期昇給」制が採用されていまして、１年、あるいは半期、四半期ごとの人事評価を反映して、個々の社員の昇給額も決まるんです。だから、
ここでより高い金額アップを得るのが現実的な目標となります。

以下の３つのルールをまず実行してください。上司や職場の人たちとのコミュニケーションを深め、自分の仕事ぶりが上司から「見えやすくする」ためです。例えば出社時や退社時に周囲に挨拶する。ミスをしたらすぐに上司の前まで行って報告し、叱責は進んで受ける。そうした地道な行動の積み重ねによって、上司は「あいつはよく育ってきているな」という印象を持ちます。
http://www.excite.co.jp/News/column_g/20130211/Shueishapn_20130211_16977.html

>>1
もう一行目からうそとはね、、、

ずーっと300ちょいたわ。
副業しよっかなー

どんな暮らししてたんだ？

父親が年収二千万
普通のマンションで普通の生活や

俺が小三の時に親父の年収越したから見下してたわ

食事もののメニューがめちゃくちゃ充実してるけど、めったに注文入らないwwww
注文受けてから作り出すから、ハンバーグセットなんて40分とかかかったりするwwww
なんで俺、大学に行かせてもらえるのかわからん家計事情だとわかったwwww

じゃあ大学今すぐ辞めて手伝え

40分かかると絶対行きたくねーな